舒城县第四批教育管理干部及骨干教师赴上海青浦开展专题研修

为持续深化舒城县与上海市青浦区教育对口协作，落实两地教育合作协议精神，充分借鉴青浦教育改革实践成果，着力提升教育管理干部办学治校水平与骨干教师专业素养，舒城县教育局精心遴选第四批20名教育管理干部及骨干教师，于2026年9月7日赴上海市青浦区，开启为期两周的专题研修之旅。

县委教育工委委员、县教研室主任郑昌财亲自带队赴沪。出发前，他对参训学员提出殷切期望：要秉持空杯心态，倍加珍惜跨区域研修机遇，潜心研习青浦四十载教改积淀的先进理念与实践路径；要严守培训纪律，服从统一管理，彰显舒城教育工作者求真务实的良好风貌；要坚持学思互鉴，在观摩交流中对标查找工作短板，做到善学善思；要突出学用转化，把上海的先进经验转化为优化学校治理、革新课堂教学、做实校本研修的具体抓手，真正实现学有所悟、研有所得。

本次研修严格参照青浦区跨区域协作专题研修方案实施，采取“集中研修+浸润式培训”的培训模式。研修内容丰富，涵盖青浦实验四十年教改经验分享、“双新”背景下区域课程教学改革、名校长学校管理经验分享、校本研修管理实务、核心素养导向下单元教学设计、学科德育实践、信息化环境下教育教学变革、重大主题教育融入课堂路径、教育科研实践等核心模块。研修分两个阶段推进：9月8日至9月14日为集中研修阶段，全体学员在青浦区教育学院报告厅参加开班仪式与系列专题讲座；9月15日至21日，全体学员进入浸润式跟岗培训阶段。参训人员按照学段、学科分组，深入青浦区多所优质中小学、幼儿园，跟随带教导师沉浸式参与校园管理、听课评课、集体备课、校本教研、校园文化建设等各项教育教学活动，近距离体悟上海育人模式，面对面交流教育实践经验。

继前三批赴沪研修之后，本次第四批专题研修是我县持续加强教师和管理干部队伍建设，借力外部优质教育资源赋能本土教育改革的重要举措。参训学员纷纷表示，将牢记嘱托，以满腔热忱投入本次研修，虚心求教、勤思善悟，认真吸收青浦区教育改革的宝贵经验，补齐能力短板。返回工作岗位后，将把所学所思转化为办学治校、教书育人的行动力量，辐射带动本校及本区域教育教学质量提升，为推动舒城县基础教育高质量发展贡献智慧。（葛兴宇）