叶集区多措并举驱动教育资源扩优提质

叶集区通过强化人才引领、优化教育方式、深化教育改革，不断缩小校际差距、城乡差距，努力构建结构合理、布局科学、条件达标、质效突出的教育发展新格局。

强化引领，培优师资队伍。加强“县管校聘”，交流轮岗教师125人，选派16名“三区人才支持计划”教师，整合学校7所，选调47名教师到城区学校任教，完成13名定向培养乡村教师分配工作，“校聘”专业课教师27人，选派18名教师到皋城中学、上海金山区跟岗学习，评聘初、中、高级教师191人，不断强化教师队伍建设，引领教育健康发展。

优化方式，筑牢教育发展基石。加强教研引领，开展学科磨课、“同课异构”、联合教研等活动59次，开展“叶韵课堂”优质课评选，140余篇教育教学论文获市级奖项，2个案例入选市优秀校园阅读、整本书阅读案例。强化常规管理，“推门听课”670余节，1所学校列为省思政课一体化建设成员单位，4所学校获市“智慧学校”应用示范校称号。强化“五育并举”，制定中小学德育工作实施细则，266人60个集体获市、区级“三优一先”等称号。304名选手获区中小学生运动会冠亚季军，打破赛会纪录29项。

深化改革，驱动教育创新发展。有效推进学前教育普及普惠，投用幼儿园2所，新增学位360个，认定12所普惠性民办幼儿园。学前三年毛入园率99.12%，普惠率96.98%，公办园在园幼儿占比65.22%，实现38公民办园有需求的1014名幼儿“延时服务”全覆盖。着力推进义务教育优质均衡，印发教育高质量发展行动方案，叶集明强学校改扩建项目一期投用，提供学位2500个。整合改造中小学校14所。