金寨县学校推行“青蓝工程”实施计划 帮助青年教师专业成长

为帮助青年教师快速完成职业角色的转变，尽快提高教育教学业务能力，充分发挥传帮带作用，金寨县仙花实验学校推行“青蓝工程”实施计划。

启动仪式宣读了《金寨县仙花实验学校中青年教师结对帮扶工作实施方案》，八位指导教师接受聘书，青年教师们分别向结对指导教师行拜师礼。指导教师代表和青年教师代表分别进行了表态发言。

该校负责人介绍，“青蓝工程”是该校实施人才计划的举措之一，其意义在于经验与关爱的传递，责任与事业的延续。拜师仪式虽简单但意义不同凡响，不仅明确了指导教师“传、帮、带”的职责，而且对新教师的快速成长提出了殷切希望和具体要求。希望青年教师谨记“师傅”教诲，端正态度，虚心学习，多听、多问、多思、多写，勇于实践，敢于创新，尽快提高教育教学业务水平，力争达到一年合格、两年成熟、三年骨干的成长目标，做到“青出于蓝而胜于蓝”，成为一名让学校安心、学生交心、家长放心的好老师，为学校教育教学质量的提升做出自己应有的贡献。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。师徒结对，携手共进，“青蓝工程”计划的推行与实施，将进一步加强对青年教师的培养，为提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。