关于市六届人大三次会议第122号代表建议办理情况的答复函

汪丹代表：

您在六安市人大六届三次会议期间提出的“关于解决我市高中阶段学校30%绩效不足问题的建议”收悉，经研究办理，现答复如下：

一、事业单位工资津贴补贴政策

根据我市现行的事业单位工资津贴补贴政策明确规定，绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础性绩效占70%，奖励性绩效占30%，绩效工资总量按照学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后得津贴补贴水平核定。学校实施绩效工资后，原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并，纳入绩效工资管理；纳入绩效工资后，班主任工作量要作为教师工作量的重要组成部分，各地各校要结合实际情况在绩效工资中设立相关项目，在内部分配时向班主任倾斜。

二、奖励性绩效不足及其从学费中列支问题

您在建议中反映的问题，涉及教师的切身利益，我们十分重视。您在建议中提到的超工作量绩效、班主任工作绩效、早读晚自习绩效、值班绩效和临时性工作任务绩效等，均属于奖励性绩效中可设置项目，以上项目在控制总量不变的前提下，学校可以自主确定具体项目和标准。关于您建议中的奖励性绩效从学费中列支，根据资金规范管理要求，列入预算需要政策依据，而目前无政策支持；关于增加奖励性绩效，因涉及国家工资政策的调整，其政策调整的权限在国家层面，须由国务院或国务院授权人力资源社会保障部、财政部决定，六安市教育体育局将积极向有关部门反映，并配合开展相关调研工作。

三、下一步工作

下一步，我们将持续密切关注奖励性绩效的政策调整情况，如国家层面出台新的政策，我们将会同相关部门及时做好贯彻落实工作。

非常感谢您对我们工作的关注和支持，诚恳希望我们的答复能得到您的理解，也希望您继续关注我们的工作，多提宝贵意见。

办复类别：C

联系单位：市教体局人事科

联系电话：3379809

六安市教育体育局

2024年8月2日