金安区强化幼师队伍建设推动“安心托幼”民生实事高质量实施

金安区利用暑假时间，科学谋划、精心组织，有序开展新时代幼儿园教师综合素质提升培训工作，提高全区幼儿园保教和管理水平，推动全区“安心托幼”民生实事高质量实施。

全域覆盖，赋能城乡协同发展。以幼儿园城乡一体化发展为目标，以学前教育普及普惠为主线，加强对幼师队伍专业素养、职业道德、行为规范等教育，增强幼儿园教师的职业认同感和使命感。坚持以游戏为幼儿园基本活动内容，使教师了解最新的游戏理念和研究成果，准确把握学前教育改革的方向和趋势，优化教师知识结构，更新幼儿教育观念，推动全区办园质量持续提升。

全员参与，满足教师发展需求。制定《2024年金安区幼儿园教师暑期全员培训工作实施方案》，序时推进培训工作。邀请市级、外县区学前教育专家对全区公办（民办）幼儿教师进行全员培训。采取专家讲座、园本培训、学习简报、学习心得等丰富形式，有效搭建专家与学员、学员与学员、园所与园所之间交流互动、共同提升的平台。

全面培养，促进综合素养提升。做好集中培训与园本培训结合，专题学习师德师风与教育政策法规文件，开展幼小科学衔接教学研讨，分享安吉游戏推广、普及普惠创建、安全管理、科学保教、家园合作等幼儿园教育成功经验，加强师德修养，努力提升全体教师的职业素质。

全程跟进，狠抓培训工作质效。区幼教中心精心组织，跟进管理，严格考勤制度，强化纪律要求，确保培训实效。督促全体教师注重学习过程，用心听课，善于思索，认真做好学习记录，并结合工作实际，及时撰写学习心得，转化学习成效，确保全区各幼儿园和教师，在今后实际工作中，切实做到保教管理有目标、有思路、有规划、有发展。