金寨县办好教育民生实事 助推乡村振兴

金寨县教育局牢记“为党育人、为国育才”初心使命，聚焦人民群众急难愁盼问题，用心用力办好教育民生实事，着力推动教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

抓投入持续改善办学条件。快速推进全县学校项目建设，一年来投资1.4亿元，实施教育民生工程、学前教育促进工程、义务教育薄弱改造能力提升、改善普通高中办学条件等建设项目5类38个，促进城乡教育一体化发展。投资1.6亿元，实施安徽金寨技师学院产教融合实训基地项目。计划投资2.2亿元，启动建设金寨县新城中学，详细规划已经通过专家评审，2021年11月开工建设；实施恒大实验学校建设工程，目前教学综合楼已完成主体结构，学生宿舍和食堂已完成二层结构；两所学校计划2022年秋学期投入使用，届时将有效解决“农村弱、县城挤”问题，进一步提升基础教育基本公共服务能力。

抓应用推进教育信息化。累计投入资金1.4亿元，新建录播教室64个、新配备班班通1010套，完成55个主讲教室、177个接收教室的“在线课堂+智慧课堂”建设任务，建设智慧课堂教学系统356套。坚持管用并重的原则，开展巡回指导培训和信息化竞赛，组织参与全市“春雨讲堂”线上培训活动，全县所有中小学智慧学校开课科目与课时数100%达标。目前，2021年智慧学校全覆盖项目已经启动，预计投资1亿元，新建智慧课堂系统720套，学生计算机教室6个，购置教师用计算机625台，班班通设备180套。项目完成后，将在全市率先实现智慧课堂系统全覆盖，确保每个孩子都能享有优质教育资源。

抓改革均衡配置师资力量。全面推行中小学教师“县管校聘”制度，构建县域内校长教师交流轮岗的长效机制，推动交流轮岗工作的制度化、常态化，每年教师校际交流率10%以上，骨干教师交流率20%以上。建立城乡义务教育学校教职工编制统筹配置机制和跨区域调整机制，盘活编制周转池，提高使用效益。加大教师招聘培养力度，2021年招聘特岗教师236名，定向培养教师150名，吸引优秀高校毕业生到村小、教学点任教。建立幼儿园教师补充制度，采取带编招聘为主、政府补助为辅的方式，招聘幼儿教师73名，有效解决幼儿园教师和保育员短缺问题。

抓管理促进各类教育协调发展。抢抓全国学前教育试点机遇，补充学前教育资源，推进公益普惠，乡镇中心幼儿园覆盖率达100%。坚持五育并举，落实立德树人根本任务，加强“五项管理”，深入推进“双减”工作落地见效，全面提升育人质量；坚持随迁子女就学政策，进城务工人员子女接受义务教育实现了“零障碍”。坚持特色发展，顺应新高考、新教材、新课程改革，高中教育质量逐年攀升，人民群众对教育的获得感幸福感明显增强。坚持高位推动，打造职业教育品牌，为县域经济社会发展、乡村振兴提供复合型人才支撑。不断完善农村“困境儿童”关爱服务体系，切实保障残疾儿童受教育权利。（肖友）